تعريف تخصص العلاج الوظيفي:

العلاج الوظيفي (OT) هو مهنة في مجال الرعاية الصحية. إنه استخدام التقييم والتدخل لتطوير أو استعادة أو الحفاظ على الأنشطة أو المهن ذات المغزى للأفراد أو المجموعات أو المجتمعات. إنها مهنة صحية مرتبطة يؤديها المعالجون المهنيون ومساعدي العلاج المهني (OTA). غالبًا ما تعمل OTs مع الأشخاص الذين يعانون من مشاكل الصحة العقلية أو الإعاقات أو الإصابات أو الإعاقات.

تعرف جمعية العلاج المهني الأمريكية المعالج المهني بأنه شخص "يساعد الأشخاص طوال حياتهم على المشاركة في الأشياء التي يريدون ويحتاجون إلى القيام بها من خلال الاستخدام العلاجي للأنشطة اليومية (المهن). وتشمل تدخلات العلاج المهني الشائعة مساعدة الأطفال ذوي الإعاقة على المشاركة بشكل كامل في المدرسة والمواقف الاجتماعية ، وإعادة التأهيل بعد الإصابات ، وتقديم الدعم لكبار السن الذين يعانون من تغيرات جسدية ومعرفية ".

عادةً ما يكون المعالجون المهنيون من المتخصصين الحاصلين على تعليم جامعي ويجب أن يجتازوا امتحان الترخيص للممارسة. غالبًا ما يعمل المعالجون المهنيون عن كثب مع المتخصصين في العلاج الطبيعي وأمراض النطق واللغة وعلم السمع والتمريض والعمل الاجتماعي وعلم النفس والطب والتكنولوجيا المساعدة.

تاريخ تخصص العلاج الوظيفي:

يمكن العثور على أقرب دليل على استخدام المهن كأسلوب للعلاج في العصور القديمة. في ج. 100 قبل الميلاد ، عالج الطبيب اليوناني أسكليبيادس المرضى الذين يعانون من مرض عقلي بطريقة إنسانية باستخدام الحمامات العلاجية والتدليك والتمارين الرياضية والموسيقى. في وقت لاحق ، وصف رومان سيلسوس الموسيقى والسفر والمحادثة والتمارين لمرضاه. ومع ذلك ، بحلول العصور الوسطى ، كان استخدام هذه التدخلات مع الأشخاص المصابين بمرض عقلي نادرًا ، إن لم يكن غير موجود.

في أوروبا القرن الثامن عشر ، قام ثوار مثل فيليب بينيل ويوهان كريستيان رييل بإصلاح نظام المستشفيات. بدلاً من استخدام السلاسل المعدنية والقيود ، استخدمت مؤسساتهم أنشطة عمل وترفيه صارمة في أواخر القرن الثامن عشر. كان هذا هو عصر العلاج الأخلاقي ، الذي تطور في أوروبا خلال عصر التنوير ، حيث تكمن جذور العلاج المهني ، وعلى الرغم من ازدهاره في أوروبا ، إلا أن الاهتمام بحركة الإصلاح تذبذب في الولايات المتحدة طوال القرن التاسع عشر. عاود الظهور في العقود الأولى من القرن العشرين كعلاج وظيفي.

أثرت حركة الفنون والحرف التي حدثت بين عامي 1860 و 1910 أيضًا على العلاج المهني. في الولايات المتحدة ، وهي دولة صناعية حديثًا ، ظهرت جمعيات الفنون والحرف ضد رتابة واستقلالية العمل في المصانع المفقودة. تم استخدام الفنون والحرف اليدوية كوسيلة لتعزيز التعلم من خلال العمل ، ووفرت متنفسًا إبداعيًا ، وكانت بمثابة وسيلة لتجنب الملل أثناء الإقامة الطويلة في المستشفى.

تعتبر إليانور كلارك سلاجل (1870-1942) "أم" العلاج الوظيفي. سلاجل ، الذي كان أحد الأعضاء المؤسسين للجمعية الوطنية لتعزيز العلاج المهني (NSPOT) ، اقترح تدريب العادات كنموذج أساسي للعلاج المهني. استنادًا إلى الفلسفة القائلة بأن الانخراط في إجراءات هادفة تشكل رفاهية الشخص ، يركز التدريب على العادة على إنشاء هيكل وتوازن بين العمل والراحة والترفيه. على الرغم من أن التدريب على العادات قد تم تطويره في البداية لعلاج الأفراد الذين يعانون من حالات الصحة العقلية ، إلا أن مبادئه الأساسية واضحة في نماذج العلاج الحديثة التي يتم استخدامها عبر نطاق واسع من العملاء.

في عام 1915 ، افتتح Slagle أول برنامج تدريب على العلاج المهني ، مدرسة Henry B. Favill للمهن ، في Hull House في شيكاغو. ذهب سلاجل للعمل كرئيس وسكرتير لـ AOTA. في عام 1954 ، أنشأت AOTA جائزة Eleanor Clarke Slagle Lectureship على شرفها. في كل عام ، تُمنح هذه الجائزة تقديرًا لعضو AOTA "الذي ساهم بشكل خلاق في تطوير مجموعة المعرفة بالمهنة من خلال البحث أو التعليم أو الممارسة السريرية."

أهمية دراسة تخصص العلاج الطبيعي:

عندما نتحدث عن تثقيف المريض ، فإننا نتحدث حقًا عن التواصل الفعال. يميل المرضى إلى الاستجابة بشكل أفضل عندما يشعرون أن أطبائهم قد أخذوا وقتًا لتوصيل التعليمات والتوقعات والتوصيات بوضوح وصدق. الاستماع الفعال مهم أيضا. غالبًا ما يريد المريض فقط أن يُسمع. اسأل نفسك: هل يتم منح مرضاي فرصة لمشاركة مشاعرهم؟ مستويات الألم لديهم؟ تأملات في العلاج؟

في تجربتنا ، أدى التركيز المستمر على تثقيف المريض إلى:

تحسين الالتزام بالتوجيهات المتعلقة بالتمارين الرياضية والنظام الغذائي والأدوية

فهم أفضل لحالة المريض

اتصالات أكثر كفاءة

توقعات واقعية للمريض خاصة فيما يتعلق بالجداول الزمنية

تخفيف الخوف أو التخوف

بيئة علاج أكثر أمانًا

زيادة الرضا عن خطة العلاج ، مما يؤدي إلى المزيد من الإحالات

بيئة مفتوحة لمناقشة الأسئلة والمخاوف

أقوى علاقات تتسم بالاحترام والتمكين

نتائج محسنة في صحة المريض ورفاهيته

ما هي أفضل طريقة للحصول على مواقف إيجابية تجاه عيادتك من تنفيذ خطط العلاج التي تعمل على تحسين حياة مرضاك؟ عندما يشعر المرضى بالتقدير والقدرة والوضوح بشأن ما يحتاجون إلى القيام به ، فإنهم يميلون إلى اتخاذ موقف أفضل تجاه العلاج. يمكن أن يساعدهم ذلك في تجنب إطالة فترة العلاج عن طريق ارتكاب أخطاء يمكن تجنبها في المنزل.

مجالات العمل لتخصص العلاج الوظيفي:

• تمرين علاجي مائي. 
• التكنولوجيا المساعدة. 
• الخوض. 
• إصابات الدماغ. 
• داء السكري. 
• القيادة وتنقل المجتمع.
• التعديل البيئي. 
• التغذية والأكل والبلع

افضل الجامعات لدراسة تخصص العلاج الوظيفي:

• فنار بهشة 
• أطلس اسطنبول
• جليشيم