قطاعات الأعمال الرئيسية
قطاع الإستراتيجية والحوكمة
التخطيط الإستراتيجي والتطوير المؤسسي
صناعة القرارات الإستراتيجية
إدارة المخاطر وضمان الجودة
تطوير السياسات والإجراءات
قطاع التحول الرقمي والابتكار
تطوير المنصات التعليمية الذكية
حلول التعليم الإلكتروني المتكاملة
أنظمة إدارة العملية التعليمية المتقدمة
البنية التحتية التقنية والأمن السيبراني
قطاع التعليم والتطوير الأكاديمي
تصميم وتطوير المناهج التعليمية
برامج التدريب والتأهيل المهني
الاعتماد الأكاديمي وضمان الجودة
البحث والتطوير التربوي
قطاع الأعمال والتطوير المؤسسي
تطوير الأعمال والشراكات الإستراتيجية
إدارة المشاريع والمناقصات
التسويق وتطوير العلامات التجارية
خدمة العملاء والعلاقات المؤسسية
قطاع الموارد والعمليات
إدارة الموارد البشرية والتطوير المهني
العمليات المالية والمحاسبية
الشؤون القانونية والامتثال
إدارة الجودة والعمليات
نطاق عمل المؤسسة
التسويق الشامل
الاستشارات المؤسسية والإدارية
المناقصات والعطاءات
إعداد الملفات الفنية
المناهج الوطنية
التصميم والإدارة الإلكترونية
المنصات التعليمية
الحلول التكنولوجية للتعليم
مجالات التدريب والتطوير المهني
التنمية البشرية
المهارات الوظيفية
مجالات الإدارة والأعمال
المجالات التقنية والرقمية
(FAQ) الأسئلة الشائعة
ما هي متطلبات القبول في الجامعات
كيف يمكنني التقدم بطلب للحصول على المنح
كيف يمكنني التواصل مع المؤسسة
الاتصال بمكتب القبول للحصول على المساعدة.
هل الدورات متاحة عبر الإنترنت؟
نعم يمكنك متابعة الدورات عبر الانترنت
نموذج طلب المنحة الدراسية
الانتشار الجغرافي والشراكات الإستراتيجية
معلومات الاتصال
المركز الرئيسي بتركيا
اتصال
منظومة السياسات والضوابط الحاكمة للأداء
تبني منظومة القيم في كل المهام
الإدارة بالأهداف
التقويم المستمر للمهام والأفراد “وقفة تقويمية، ربع سنوية”
اعتماد حقوق الملكية في كل الأفكار
التدريب علي رأس العمل
اعتماد الإبداع والاجتهاد «دون ضرر للمؤسسة والأفراد»
إنكار الذات وتغليب المصلحة العامة
الاستفادة «بضوابط» من خبرات الآخرين
الفصل بين كل ما هو شخصي وما يخص العمل